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Nos partenariats RSE

RSE, LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L'ENTREPRISE

RSE, la Responsabilité Sociale et Environnementale regroupe les responsabilités de l’entreprise vis-à-vis de la Société dans son ensemble, et ceci, aussi bien vis-à-vis de l’environnement que des employés, et de toute la communauté impactée par les activités de l’entreprise.

Fortement engagé dans une démarche qualité et développement durable, c’est tout naturellement qu’Electrogeloz s’implique dans cette démarche RSE.

LA CONTRIBUTION AGEFIPH

agefiphDepuis 1987, l’agefiph poursuit sa mission en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées.

Pour chaque entreprise, la contribution est calculée en fonction du nombre de personnes handicapées bénéficiaires de l’obligation d’emploi manquant au sein de l’effectif et de la taille de l’entreprise.

Effectif total de l'entreprise

  • 20 à 199
  • 200 à 749
  • Plus de 750

Montant par salarié handicapé manquant

  • 400 fois le Smic horaire
  • 500 fois le Smic horaire
  • 600 fois le Smic horaire

La majoration de la contribution

La contribution peut être majorée si l’entreprise n’a mené aucune action en faveur de l’emploi de personnes handicapées pendant une période de 3 ans. Une majoration peut être effectuée jusqu’à 1500 fois le smic horaire par salarié handicapé manquant quelle que soit la taille de l’entreprise.

Quelles sont les déductions possibles?

Les dépenses destinées à favoriser l’accueil, l’insertion ou le maintien dans l’emploi des personnes handicapées réalisées par l’entreprise dans l’année précédant la déclaration ouvrent droit à des déductions sur le montant de la contribution à l’Agefiph. Quelques cas pouvant être pris en compte

  • réalisation de travaux pour faciliter l’accessibilité des salariés à mobilité réduite, au-delà de l’obligation légale ;
  • mise en place de transports adaptés ou d’aides au logement pour les salariés handicapés de l’entreprise ;
  • conception de matériels ou d’aides techniques à l’attention des personnes handicapées ;
  • sensibilisation des personnels de l’entreprise à l’emploi ou au maintien dans l’emploi des salariés handicapés ;
  • mise en œuvre d’actions de formation professionnelle, au-delà de l’obligation légale ;
  • mise en place de partenariats avec le secteur associatif.

 

A PROPOS D'ELECTROGELOZ

Créé en 1946, le Groupe Electrogeloz est une entreprise familiale, spécialisé dans l'impression numérique et offset, via des solutions dans la gestion documentaire. Nous prenons en charge l'ensemble des documents à imprimer, de la création à l'impression en passant par par l'intégration de solutions digitales innovantes.

Avec un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros en 2016, le Groupe Electrogeloz emploie 300 personnes, imprime plus de 200 millions de pages A4 et 2 millions de m² de plans par an et répond au besoin de plus de 2 500 clients. Le Groupe est présent à Paris et Lyon avec 7 filiales et 10 sites de production.

NOUS CONTACTER

Siège social : 01 42 85 04 44
Service clients : 01 42 85 86 57

Hotline OZALID :
0 825 884 160 (0.15 € TTC/minute)

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